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阿里“反腐”第一枪:聚划算前总经理被刑拘
发布时间:2012-7-6

  昨日(7月5日),阿里巴巴集团(以下简称阿里)对外表示,据杭州警方确认,因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,旗下团购网站聚划算前总经理阎利珉已被采取强制措施。

  据悉,相关涉案情况目前仍在持续调查中。对此,电商观察员鲁振旺感到很意外。他表示,一直以来,阿里的反腐从未停止过,但这一次却是其有史以来最大力度的整治。

  《每日经济新闻》记者观察,基于上述事实,再次彰显了阿里对腐败的零容忍和动真格的决心,也意味着阿里交出了第一份自身打击整治腐败的答卷,被业界视为国内大企业第一次系统性的打击和防治腐败的成功案例。

  相关数据显示,2011年我国电子商务交易规模近6万亿元,其中淘宝系统就拥有800万商户,交易额已超6000亿元。交易量的剧增、交易额的攀升,客观上为寻租牟利提供了空间。

  今年3月7日,聚划算总经理阎利珉在毫无预警之下被免职。尽管在阎的带领下,聚划算刚刚创下2011年年营收总额超过100亿元的业绩,却没成为其“免死金牌”。当时其被免职的原因即在聚划算团队管理中存在重大失职行为,正是这样的原因也间接导致了聚划算成为阿里腐败问题的重灾区。

  据《每日经济新闻》记者了解,对阎利珉个人是否涉及不正当利益收授问题的调查,其实阿里廉政部一直在和杭州警方密切配合开展工作,直至其被刑事拘留。

  这是阿里再一次主动对外公开其内部反腐进展。就在此前,阿里也多批次对外公布阶段性调查结果。而随着对阎利珉的调查进入司法环节,阿里认为外界关心的关于聚划算团队的反腐调查行动,已经交出了首份答卷。

  这就意味着,阿里反腐并非只打 “苍蝇”(此前被处理的多为基层员工),而是已经走向了更高的层级,动了真格。

  根据阿里廉政部数据,今年1~6月份,集团廉政部、集团内审合规部共查处违规员工28人,移送司法机关员工7人,外包人员3人。随着对腐败行为的不断打击,部分员工以及外部店家之间涉嫌不正当利益输送的空间受到显著遏制。

  有报道称,自反腐行动展开至今,阿里巴巴集团尤其是淘宝部分员工以及外部店家,涉嫌不正当利益输送事件已经明显得到遏制,外部腐败向淘宝渗透的路径已经基本被切断。阿里巴巴集团首席风险官邵晓锋透露,以聚划算为例,2012年,阿里收到的围绕聚划算的实质性举报和投诉量比2011年下降了90%。

  调查显示,此前业界疯传的“小二(员工,下同)受贿”问题,亦并没有如外界所传言的那么恶劣。根据阿里信息安全部门的统计,在调查中发现,大量号称“后台是淘宝小二”“包上聚划算、天天特价、淘金币活动”的操作,其中绝大部分案例,实质是不法分子借助概率实施诈骗。为此,阿里已经发出风险警示,提醒商家不要上当受骗。

  而最新公布的阿里官方声明亦强调称,在整个过程中欣喜地看到,绝大多数员工是正直的,抵御住了巨大的诱惑,为他们感到骄傲。

  中山大学岭南学院知名教授林江表示,企业大了,一定会遇到腐败问题。“家丑不可外扬”一直是中国人的传统观念,过去大家喜欢执行“家法”,都选择静悄悄地去做。由于出问题的很多都是当年劳苦功高的“功臣”,有些企业管理者选择包容。现在秉公办理,对企业管理而言是更为完善的机制。

  中国政法大学知识产权研究中心研究员张樊对此亦表示认同,“在内部制度保障之外,对于违法犯罪行为一律采取外部法律途径来解决,阿里这种“不遮丑”的做法对腐败分子是一种巨大的震慑,有效保障了企业高效、透明的运作。

  据悉,在持续打击腐败取得阶段性成果之后,阿里接下来还将联合各界力量和广大消费者,全力打击围绕电子商务生态系统所产生的新型信用炒作、网络敲诈等新滋生的恶意生态。


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